上記の例に挙げたうち、コミュニケーションが苦手というセルフイメージは明らかにマイナス要素のものですね。
コミュニケーションが苦手だと思いこんでいると、もしNLPトレーナーに指導してもらっても「どうせ改善できない」という諦めが邪魔をして、コミュニケーションスキル上達の妨げとなってしまいます。
この場合においても「コミュニケーションが苦手」→「上達してはいけない」と考えがシフト転換される恐れがあるのです。

上記の例に挙げたうち、完璧主義者というのは悪いことではありません。
しかし、以前に述べた私自身の体験談においては、この完璧主義の傾向が目標達成の妨げになっていました。
この場合、完璧主義とは何か、完璧主義だとどうなるのか、それによる自分の行動の傾向は・・・というように、様々な観点から掘り下げて考えなくてはなりません。

セルフイメージについても、NLPや自己啓発などで頻繁に述べられていることです。
何故なら、せっかく自己啓発で目標を定めたとしても、例のように目標達成の妨げになっている可能性があるため。
これでは自己啓発も目標設定の意味もありません。

セルフイメージについて考える意味は、マイナスものもをプラスに転換することにあります。
そのうえで、自己啓発の目標に意欲を持って進んでください。

今現在、自己啓発を行っている、もしくは始めようと考えている皆さんはどうですか？
お金持ちになりたいと思ってはいませんか？
少なくとも、貧しいままで良いなんて思っていはいないですよね。

お金持ちになりたいという願望、その目標そのものはけっこうなことではありませんか。
何を隠す必要があるというのでしょう。

おかしなことに、世間では「金持ち」というのは良くないことのように考える傾向があります。
ボロ儲けしてみたいとは思いつつも、たくさん稼ぐことが後ろめたいことのように感じ、急激に豊かになった人に対しては後ろ指をさすという・・・

なんともおかしな話ではありませんか。
稼ぐ手段が不当なものであれば蔑みの目でも見られましょうが、正当な手段であれば何を遠慮する必要があるのでしょう。

お金持ちになりたいと思いつつもなかなか行動を起こせないのは、そういったマイナスイメージが邪魔しているためです
また、自己啓発の目標を「お金持ちになること」としていてもその目標が達成できそうにないのも同様です。

もしかすると、「お金持ち」に対するイメージに限ったことではないかもしれません。
あなたの自己啓発の目標を妨げているなんらかのマイナスイメージが有るのではありませんか？
「お金持ちになりたい」→「でもなってはいけない」と考えがシフトされないように、まずはそれらのマイナスイメージを払拭する必要があります。

自分でこう言うのもなんですが、昔から私は完璧主義でした。
緻密な計画を立て、その通りに作業を進め、出来の良いものに仕上げなければ気が済まないという。
完璧主義者というのは聞こえが良いことのように思われそうですが、私の場合は逆です。
緻密な計画を立て、その通りに作業を進め・・・ようとするも、それが上手くいかないと判ると全てを投げ出してしまうという。
つまり、完璧主義であるがゆえに、完璧にできないのであれば諦めてしまっていたのです。
幼い頃に「頑張り屋さんなんだけど途中で疲れてしまう」と両親や保育士から言われていたのですが、これも同じことを表現しているのでしょう。

自己啓発をするようになる頃には、私のその悪い癖を知りつくしていたので、目標を完璧にしすぎないことに努めてみました。
いえ、目標といっても自己啓発の目標ではありませんよ。
日々の細かい目標を完璧にしすぎない、それを自己啓発の目標のひとつとしたのです。

具体的には、最終目標だけをしっかりと決めておき、それに行きつくまでの経緯を応用可能なようにしておくのです。
そもそも、私が過去途中で投げ出してしまっていたのは、経緯までを決めてしまってそこで挫折していたためです。
私は自己啓発をするようになって、やっと物事を柔軟に考えられるようになりました。

ただ、上記のように自己啓発の目標に他人が深く関わることによって、肝心の自分にとっての目標を見失わないよう注意が必要です。
ビジネスでの成功を目標として考えた際、自分ばかりでなく他社員や取引先の成功も関わってくるでしょう。
家庭の幸せを目標として考えた際、配偶者や子供たち、それに両親が幸せでなければ意味が無いとも考えるでしょう。

自分以外の誰かも成功を収め、そして幸せになれるよう・・・それは立派な目標です。
できるかできないかは別としても、心の片隅に置いておくだけでも尊敬に値することだと思います。
しかし、勘違いしてはいけません。
自己啓発とは自分のためのことであり、他人のためのこととなるとそれはもはや“自己”啓発ではなくなるのです。
他人のためと思ってしまうと、自己啓発をその人に依存して行うことになってしまいますの。
あくまでも自分のための目標であることをお忘れなく。

このような現状から逃れるために、現在行われている真の目標達成を目的としたセミナーは「自己啓発セミナー」とは名乗らなくなってしまいます。
自己啓発を進める手法の名を冠して「NLPセミナー」と称したり、あらゆる目標のうちのひとつをテーマとして「ビジネスセミナー」と称したり。
こういったセミナはその名の通り手法や目的がはっきりしているので、皆さんがイメージしている自己啓発セミナーの怪しさは微塵もありません。
安心してこれらのセミナーを受けてみてください。

自己啓発は誰に促されることもなく自分自身の意思で始めるものです。
また、目標も人それぞれで、始めるにはまずその目標を明確にさせなくてはなりません。
目標を明確にすれば、まず何を行う必要があるのか自ずと見えてくることでしょう。
そうすれば、「自己啓発セミナー」なんていうあやふやな名称のセミナーではなく、「NLPセミナー」や「ビジネスセミナー」といった内容が判る名称のセミナーの方が効果があることも判りますよね。
もちろん、それだってしっかりと信用できるものを選ぶ必要がありますが。

そうそう、注意しておきますが、これは誰にでも当てはまることです。
事業化や会社役員に限らず、それこそ平のサラリーマンにでも。

さて、その目標の関係ですが、まずビジネスの目標について考えてみましょう。
ビジネスの目標は仕事内容や事業目的によって様々なので、ここで何かひとつを例に挙げることはできませんが、それらには共通点があります。
成果を上げようとするなら、必ず必要になってくること・・・
「コミュニケーションスキル」
「目標設定や時間管理のスキル」
「メンタルマネジメントスキル」
具体的には考えていなくても、心の隅でこれらが必要であることには気付いているはずです。
必要性に気付くということは、これが一種の目標でもあるということです。

自己啓発の目標を具体的に決めるとなると、いつの間にか目標としてあるこれらを自己啓発の目標として充てることになるでしょう。
すると、最初はビジネスのためのつもりはなくとも、フォトリーディング等を学んだりしているうちにビジネス心理学にも触れるようになってきますね。

そもそも、ビジネスは生活・人生の大半を占めているため、必然的に自己啓発の目標とも深く関わることにはなるものですが・・・

ではその休職中に何をするのかというと、もちろん自己啓発に関することです。
例えば、大学の講義を受講したり、海外に短期留学したり。
休職しなければ行えないような自己啓発を、職場に認めてもらって行うのですね。

休職は職場にとってはあまり歓迎できないことかもしれませんが、その理由が自己啓発であれば、長い目で見れば職場にとってもプラスのこととなるでしょう。
将来有望な社員が更なる知識やコミュニケーション力を身につけて戻ってくるのですから、その後は任せられる仕事も増えてくると考えられます。
積極的に自己啓発休職を行う程、職場の利益に繋がるというわけですね。
もちろん、休職しておいて自己啓発に取り組んでいなければ、契約違反ということにもなるのでしょうが・・・

自己啓発休職を申し出る社員は、それだけに意欲の高い人なのでしょう。
目標が仕事のためのことなのか、それとも自分自身のためのことなのかは別としても、仕事を休んでまで目標達成に取り組むのですから、相当の覚悟を抱いていると考えることができます。

ただ、自己啓発休職に関しては労働基準法などでは定められておらず、職場の就業規則によって定められています。
自己啓発休職は世間的には認められるものとされていますが、企業によっては就業規則によって自己啓発休職を認めていないところもあります。

この意気込みは確かに大切です。
ですが、注意させていただきます。
自己啓発において、ただ「努力する」という手法は間違いのもとになります。
努力する、あるいは頑張るいう手法は、あまりに抽象的で長続きするものではありません。

ではどのような手法を取り入れれば自己啓発の目標達成に近づくのかというと・・・
仕事における目標を思い出してみましょう。
仕事で立てる目標は、自己啓発のために自発的に考えた目標とは異なり、自分以外（上司）の意見なども多いに組み込まれた目標ですね。
そのため、目標達成のために行うべきことを具体的に計画することになります。

この具体的計画を自己啓発においても行う必要があるのです。
目標の内容や目的は違っても、目標は目標、基本的なノウハウは同じなのです。
自己啓発のためにどれだけ本気で取り組むかが、こういった手法・計画の立て方によって計れるといっても過言ではありません。

怖いのは、大きく立てていたはずの自己啓発の目標が、うまくいかないためにどんどん小さく萎められてしまうことです。
自分に厳しくすることも、自己啓発では大切な要素ですよ。

皆さんは、今年の抱負・目標をなんと立てましたか？
抱負や目標とさも特別なようには言っていますが、何も特別なことでなくても良いのです。
無病息災・家内安全、仕事によっては商売繁盛・・・そのようなことで充分なのです。
受験生なら合格、妊娠していらっしゃるなら安産・・・ごく一般的な願い事ほど、おそらく今年最もなしとげたい目標であることでしょう。
皆さん、ぜひともその目標を成し遂げるべく、頑張ってくださいね。

さて、今回も自己啓発についてですが、自己啓発の目標は新年の抱負と似たところがあると私は思います。
自己啓発の最終的な目標も、考えようによっては自己の充実ですからね。
ただ新年の抱負と違うのは、自己啓発は漠然とした願い事ではなく計画性を持って実現に向かうものであるということ。
目標を設定さえすれば良いというものではありません。

自己啓発の目標設定にあたって、注意すべき点があります。
たった今自己啓発に向けて努力している方々にお訊ねしたいのですが、目標を設定したことで、それだけで安心感を得てはいませんか？
目標を設定するだけで自己啓発を進めているように感じてしまい、それだけで充足感を得てしまうということがあります。
しかし大事なのは、その目標達成に向けて、実際に自己啓発を進めることですからね。

目標を設定しただけで成し遂げた気になってしまう・・・これも、新年の抱負と似た注意点といえますね。

自己啓発で目標とする自分自身のレベルアップとは、少しだけ具体的に説明すると、より高い能力を手に入れ、大きな成功を納め、それによって充実した人生を送る・・・といったことになるかと思います。
これは何も特別な目標ではなく、大なり小なり誰にとっても人生における目標としていることでしょう。
自己啓発は、それらの目標に向かって具体的に進める取り組みのことなのです。

では、その目標のために自己啓発では何を行うのか。
主なテーマとされているのが、以下の事柄になります。

・集中力
・決断力
・積極的な態度
・行動力やスピードをつける
・不動心
・生き甲斐
・人間関係
・人間的な魅力
・セルフコントロール
・思考方法
・問題解決
・成功哲学
・情報収集

以上のうち「成功哲学」とは、目標達成のための手法などについて法則化したものであり、多くの成功者の行動や考え方を分析します。
このような成功者の行動を知って模倣しようとする方法は、自己啓発においては成功哲学に限ったことではなく、その他のテーマについてもいえることです。

模倣といっても、単なる“真似”ではなく“参考”とお考えください。
多くの成功者が目標を達成できたのには一定のパターンがあると考え、分析し、自らの成功のためにもそのように行動してみるといういわば実験的な行いが、自己啓発という目標達成に向けた取り組みでもあるのです。